近日，濟(jì)南市鋼城區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院成功調(diào)解了一起勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，化解了各方當(dāng)事人的矛盾，有效保護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。當(dāng)事人毛女士因孩子還在哺乳期不同意單位夜班工作安排與某公司發(fā)生了勞動(dòng)糾紛，依法受理案件后，仲裁員詳細(xì)了解案件情況，與當(dāng)事人進(jìn)行釋法說(shuō)理、耐心勸解，調(diào)解過(guò)程雖然頗多周折，但最終雙方達(dá)成了一致調(diào)解意見(jiàn)，毛女士也獲得了相應(yīng)的補(bǔ)償，至此，該勞動(dòng)爭(zhēng)議案件得到圓滿化解，也為勞資雙方節(jié)約了維權(quán)成本，優(yōu)質(zhì)高效的調(diào)解工作也得到了各方當(dāng)事人的認(rèn)可。    下一步，鋼城區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院將繼續(xù)遵循“合法、公正、及時(shí)、著重調(diào)解”的原則，加強(qiáng)調(diào)解、依法仲裁，努力引導(dǎo)企業(yè)依法合規(guī)用工，勞動(dòng)者理性維權(quán)，歸納總結(jié)調(diào)解工作中的經(jīng)驗(yàn)和不足，不斷優(yōu)化調(diào)解流程，始終把群眾冷暖放在心上，讓每一個(gè)案件變得有溫度、有力度、有速度。