根據(jù)《濟(jì)南市鋼城區(qū)天瑞人力資源有限公司招聘公告》，現(xiàn)將濟(jì)南市鋼城區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局招聘農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全協(xié)管員、動(dòng)物防疫與畜產(chǎn)品質(zhì)量安全協(xié)管員招聘考試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考試方式

A崗：農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全協(xié)管員采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，均采用百分制計(jì)分。

B崗：動(dòng)物防疫與畜產(chǎn)品質(zhì)量安全協(xié)管員采取面試方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)分。

二、A崗筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)、筆試內(nèi)容及考生須知

（一）筆試時(shí)間：2024年5月12日(星期日）上午9：00-11:00（因身份核對(duì)原因，考生要提前30分鐘到達(dá)筆試地點(diǎn)）

（二）筆試地點(diǎn)：濟(jì)南市鋼城區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園（鋼城區(qū)永興路187號(hào)，黃羊山加油站西100米路南）

（詳細(xì)位置請(qǐng)掃描二維碼）

（三）筆試內(nèi)容：主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全知識(shí)，公共基礎(chǔ)知識(shí)包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)及寫(xiě)作能力。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。

（四）筆試考生須知

??1、考試時(shí)須攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮、削筆刀。不得攜帶任何書(shū)籍、資料、草稿紙及通訊、計(jì)算、存儲(chǔ)等工具;已帶入的,應(yīng)存放在考場(chǎng)指定位置,電子產(chǎn)品應(yīng)切斷電源。考試期間,凡發(fā)現(xiàn)考生將違禁物品帶至座位或身上的,一律按違紀(jì)處理。

2、上午8:30開(kāi)始組織考生進(jìn)考場(chǎng)，9:00正式開(kāi)始考試，9:30后禁止考生進(jìn)入考場(chǎng)。考生進(jìn)入考點(diǎn)需出示有效期內(nèi)身份證原件或臨時(shí)身份證參加考試，其他證件一律不得入場(chǎng)。

3、熟知《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)），自覺(jué)遵守“考場(chǎng)規(guī)則”，嚴(yán)禁在試卷、答題卡、統(tǒng)配的草稿紙以外書(shū)寫(xiě)、標(biāo)注與考試有關(guān)信息，嚴(yán)禁拍攝試題、嚴(yán)禁交頭接耳、窺視他人試題答案或交換試卷，如違反上述規(guī)定或有其他違紀(jì)行為，將按規(guī)定嚴(yán)肅處理。考生的違紀(jì)情況將納入考試誠(chéng)信檔案庫(kù),向社會(huì)和用人單位提供查詢(xún)服務(wù)。

4、在考試期間,考生有義務(wù)保護(hù)好自己的試卷和答題信息,防止被他人抄襲；考生不得提前離開(kāi)考場(chǎng)，不能將試卷、答題卡或草稿紙帶出考場(chǎng)。

5、筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單在鋼城人才超市網(wǎng)（www.zjxptech.com）公布。

三、A崗、B崗面試時(shí)間、地點(diǎn)

另行通知

四、其他

（一）A崗

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試綜合成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額組織體檢考察。應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)由高分到低分依次確定體檢考察范圍人選；若出現(xiàn)面試成績(jī)也并列的，則對(duì)成績(jī)相同者重新組織面試，按面試成績(jī)由高分到低分確定體檢考察范圍人選。在體檢考察時(shí)，對(duì)因棄權(quán)或體檢、考察不合格造成的人員空缺，按考試總成績(jī)依次由高分到低分等額遞補(bǔ)。

（二）B崗

面試結(jié)束后，按面試成績(jī)（面試成績(jī)即為最終考試成績(jī)）計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，由高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額組織體檢考察。在體檢考察時(shí)，對(duì)因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成的人員空缺，按面試成績(jī)依次由高分到低分等額替補(bǔ)。

咨詢(xún)電話(huà)：0531-75873007

          濟(jì)南市鋼城區(qū)天瑞人力資源有限公司

                                          2024年4月26日