一、失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)是如何規(guī)定的？

　　1.累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不滿5年的，失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為2034元。

　　2.累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不滿10年的，失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為2061元。

　　3.累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿10年不滿15年的，失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為2088元。

　　4.累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿15年不滿20年的，失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為2115元。

　　5.累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿20年以上的，失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為2143元。

　　6.從第13個(gè)月起，失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)一律按2034元發(fā)放。

　　二、失業(yè)保險(xiǎn)金可以無(wú)限期領(lǐng)取嗎？

　　領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限，根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間確定：累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，每滿一年可領(lǐng)取3個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金。累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間5年以上的，繳費(fèi)每滿一年增發(fā)一個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金，領(lǐng)取期限最長(zhǎng)不超過(guò)24個(gè)月。

　　三、主動(dòng)辭職能不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金呢？

　　北京失業(yè)人員自與用人單位終止解除勞動(dòng)關(guān)系（聘用關(guān)系）或個(gè)人委托存檔人員與存檔機(jī)構(gòu)終止（中止）存檔關(guān)系后，可以申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

　　領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，需要同時(shí)滿足3個(gè)條件：

　　1.失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年。

　　2.非因本人意愿中斷就業(yè)。

　　3.已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。

　　在此要給大家重點(diǎn)科普一下，什么是“非因本人意愿中斷就業(yè)”？根據(jù)《實(shí)施〈中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法〉若干規(guī)定》第十三條，非因本人意愿中斷就業(yè)的是指下列人員：

　　一是勞動(dòng)合同終止的。

　　二是用人單位提出并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的。

　　三是由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的。

　　四是被用人單位解除勞動(dòng)合同的。

　　五是勞動(dòng)者本人依照《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的。

　　六是法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

　　所以主動(dòng)辭職的是不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的。

　　四、領(lǐng)過(guò)失業(yè)保險(xiǎn)金影響以后的養(yǎng)老金嗎？

　　退休職工養(yǎng)老金的計(jì)算，與繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)年限和退休時(shí)上年度在崗職工月平均工資等因素有關(guān)，與是否領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金無(wú)關(guān)。