春潮涌動英才至，3月6日（星期四）區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園企業(yè)訂單式專場招聘會如期召開，一場由鋼城區(qū)人社局主辦的智能制造業(yè)訂單式人才盛宴在此啟幕——山東光合智能科技有限公司專場招聘會以"智造未來·共贏發(fā)展"為主題，精準(zhǔn)聚焦激光設(shè)備裝配產(chǎn)業(yè)鏈人才需求，為區(qū)域產(chǎn)業(yè)升級注入強勁動能。

一大早，產(chǎn)業(yè)園一樓大廳已是人聲鼎沸。企業(yè)展位前求職者絡(luò)繹不絕，LED大屏循環(huán)播放的企業(yè)宣傳片與崗位信息墻交相輝映，勾勒出智能制造產(chǎn)業(yè)的蓬勃生機。本次招聘會精心篩選電工、叉車工等7大核心崗位，既涵蓋倉儲管理員等基礎(chǔ)崗位，又包含激光切割機設(shè)備電控恒配盤等專業(yè)技術(shù)崗，形成完整的人才需求矩陣，充分展現(xiàn)企業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈布局的戰(zhàn)略格局。       "我們不僅提供具有行業(yè)競爭力的薪酬，更構(gòu)建了'星火計劃'人才培養(yǎng)體系。"山東光合智能總經(jīng)理王寧光親臨現(xiàn)場，在智能設(shè)備展示區(qū)與求職者深度互動時強調(diào)。山東光合智能科技有限公司始終秉持“人才是第一資源”的理念，高度重視人才培養(yǎng)和發(fā)展，為員工提供具有競爭力的薪酬福利、完善的培訓(xùn)體系以及廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。歡迎廣大優(yōu)秀人才加入，與企業(yè)共同成長，共創(chuàng)輝煌。

為提升人才對接效率，招聘會創(chuàng)新采用"即投即面"模式。由技術(shù)總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、生產(chǎn)主管組成的"黃金面試團"現(xiàn)場辦公，通過"技能實操+職業(yè)測評+結(jié)構(gòu)化面談"三維評估體系，對90余名求職者進行精準(zhǔn)畫像。手持多項職業(yè)資格證書的技校畢業(yè)生張偉感慨："這種現(xiàn)場考核模式既專業(yè)又高效，讓我對企業(yè)技術(shù)實力有了直觀認(rèn)知。"

經(jīng)四小時高效對接，活動最終實現(xiàn)意向錄用率突破55%的亮眼成績。據(jù)悉，達(dá)成意向的50余名專業(yè)技術(shù)人才將進入企業(yè)"雛鷹訓(xùn)練營"，接受包括激光安全操作、智能倉儲系統(tǒng)應(yīng)用等模塊的崗前特訓(xùn)。這場開年首場激光產(chǎn)業(yè)人才專場招聘會的成功舉辦，不僅為區(qū)域智能制造產(chǎn)業(yè)儲備了優(yōu)質(zhì)人才資源，更彰顯出濟南鋼城區(qū)"產(chǎn)才融合"發(fā)展的強大磁吸效應(yīng)。

按照“做實、做活、人氣養(yǎng)起來”的總體要求下，區(qū)人社局研究謀劃了區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園實施“1+N+5+7”人力資源服務(wù)提升工程，進一步實施“四+”招聘提升工程。一是“線上+線下”。依托鋼城人才超市、小優(yōu)快工等線上招聘平臺和區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、職等你來驛站等線下招聘平臺，實現(xiàn)線上線下全渠道覆蓋。二是“定期+專場”。每年春節(jié)前后開展“春風(fēng)行動”招聘，每月15日產(chǎn)業(yè)園定期舉辦招聘市集，每周四舉辦企業(yè)訂單式招聘會。組織核電專場、康樂專場、大學(xué)校園專場招聘，實現(xiàn)定期專場全時段覆蓋。三是“鋼城+泉城”。與市人力資源產(chǎn)業(yè)園互聯(lián)互通就業(yè)招聘信息，實現(xiàn)市域內(nèi)就業(yè)信息全覆蓋。四是“鋼城+魯中”。面向新泰、沂源、蒙陰、萊蕪等周邊區(qū)縣，共享魯中地區(qū)就業(yè)招聘信息，實現(xiàn)魯中地區(qū)就業(yè)信息全覆蓋。年內(nèi)組織招聘會50場以上，聚“人氣”、增“活力”，擴大魯中人力資源服務(wù)基地的品牌力和影響力。