根據(jù)當(dāng)前疫情防控工作需要，鋼城區(qū)汶源街道辦事處面向社會公開招聘疫情防控公益性崗位2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

招聘公益性崗位人員2名,主要從事疫情防控工作。

二、招聘條件

（一）報(bào)考人員為鋼城區(qū)居民,在法定勞動年齡內(nèi)、有勞動能力和就業(yè)愿望,已進(jìn)行失業(yè)登記并經(jīng)認(rèn)定符合下列條件之一的困難人員:零就業(yè)家庭(含農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)家庭)成員中的女性年滿40周歲、男性年滿50周歲以上(簡稱“4050”人員)的人員；撫養(yǎng)未成年子女單親家庭成員；享受居民最低生活保障的人員；持有《中華人民共和國殘疾人證》的人員;特困家庭未就業(yè)的高校畢業(yè)生;成年后孤兒。

（二）具有良好的品行和職業(yè)道德，遵守憲法和法律；

（三）具有招聘崗位所需的專業(yè)條件、身體條件和其他條件;

（四）以下人員不得報(bào)考：曾被辭退、開除公職的;受過刑事處罰的;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為的；被納入不良誠信記錄的；在讀全日制普通高校學(xué)生；法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、報(bào)名方式

請符合條件的人員持本人身份證及相關(guān)證明材料于2020年3月12日、13日到汶源街道辦事處報(bào)名。

四、錄用方式

（一）采取面試、走訪、體檢等適當(dāng)形式對符合條件人員進(jìn)行考察確定擬錄用人員。

（二）資格審查

按照招聘條件對報(bào)名人員進(jìn)行初審，資格審查貫穿招聘全過程。報(bào)名人員須對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假材料、信息騙取資格的，以及在考察中進(jìn)行非組織活動的，一經(jīng)查實(shí)，即被取消資格。對通過資格審核人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃1:3比例的，按實(shí)際通過人數(shù)組織面試。

五、面試

根據(jù)考察結(jié)果確定進(jìn)入面試人選。達(dá)不到比例的，按實(shí)有人員組織面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試報(bào)考者疫情防控知識、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、反應(yīng)應(yīng)變、談吐舉止等方面的能力素質(zhì)，滿分100分，面試結(jié)束后在現(xiàn)場公布面試成績。

六、體檢

根據(jù)總成績從高分到低分排序，按1:1的比例等額確定體檢人員。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，按綜合考察確定人選。因放棄體檢或體檢不合格等情況出現(xiàn)的空缺，按照總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

七、考察

體檢結(jié)束后，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對體檢合格人員進(jìn)行全面考察，主要考察其思想政治表現(xiàn)、溝通交流能力、實(shí)際工作水平等方面的情況，重點(diǎn)是與招聘崗位的匹配程度，根據(jù)考察結(jié)果確定進(jìn)入擬聘用范圍人員名單。因放棄考察資格或考察不合格造成的空缺，從本崗位面試人員中按考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、公示

在明顯位置對擬錄取人員進(jìn)行公示并同步在鋼城區(qū)人才超市網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期5個(gè)工作日,無異議的,通知錄用。

九、工資待遇

被聘用人員由公益性崗位使用單位按規(guī)定簽訂公益性崗位勞動合同,由用人單位管理和考核。被聘用人員合同期限3年。工作期間,由公益性崗位使用單位繳納四險(xiǎn),按月發(fā)放工資,工資待遇不低于當(dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

就業(yè)困難人員公益性崗位補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ),補(bǔ)貼由用人單位按季度申請,對符合條件的就業(yè)困難人員經(jīng)市、區(qū)審核無誤后給予崗位補(bǔ)貼、保險(xiǎn)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼撥付至用人單位。

就業(yè)困難人員出現(xiàn)下列情形之一的,應(yīng)及時(shí)退出公益性崗位補(bǔ)貼范圍:

1、無相應(yīng)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)記錄、補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)的;

2、正在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的；

3、享受就業(yè)援助社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼期滿的；

4、達(dá)到法定退休年齡或死亡的;

5、拒絕配合管理部門核查工作的;

6、提供虛假申請材料的;

7、期間出現(xiàn)工商注冊信息、退出低保等任何不符合就業(yè)困難人員認(rèn)定條件的。

十、其他

1.本次招聘堅(jiān)持“公平、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，為方便社會各界監(jiān)督，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：

0634-5870936。

2.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)關(guān)注鋼城招聘網(wǎng)和鋼城區(qū)人才超市發(fā)布的信息，并保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

濟(jì)南市鋼城區(qū)汶源街道人力資源社會保障所

                2020年3月11日