濟(jì)南市鋼城區(qū)昌源水務(wù)有限公司成立于2020年3月，屬國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，因工作需要，現(xiàn)對(duì)外公開(kāi)招聘部分工作人員，具體招聘要求如下：
一、招聘人數(shù)
公司經(jīng)理1名、辦公室人員2名、財(cái)務(wù)人員4名（會(huì)計(jì)主管1名、會(huì)計(jì)1名、出納2名）、施工管理人員2名
二、招聘崗位要求及工作職責(zé)
（一）公司經(jīng)理
1、崗位要求
①年齡40周歲以下，具有10年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。本科及以上學(xué)歷，水利、水電、工民建等相關(guān)專業(yè)，熟悉工程項(xiàng)目管理、現(xiàn)場(chǎng)施工管理，具有水利工程專業(yè)工程師中級(jí)以上職稱。
② 具有二級(jí)水利水電專業(yè)建造師及項(xiàng)目經(jīng)理B證，有施工企業(yè)管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
③ 具備較強(qiáng)的工程組織、管理、協(xié)調(diào)能力，豐富的獨(dú)立操作、運(yùn)作各類工程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開(kāi)展項(xiàng)目。
④ 遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德。
⑤ 愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
⑥ 有下列情形之一的，不予招聘：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;有因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘記錄的;有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為的考生;法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員。
2、工作職責(zé)
①負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理工作，組織制定各項(xiàng)項(xiàng)目管理制度，定期監(jiān)督落實(shí)情況，合理統(tǒng)籌安排好項(xiàng)目工程的物資、勞動(dòng)力、施工技術(shù)、設(shè)備、后勤、行政，治安、綜合治理，文明施工等相關(guān)管理工作。
②認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家的政策，法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)程制度，主持項(xiàng)目部工作，建立項(xiàng)目管理體系流程，全面控制質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全，完成公司下達(dá)的任務(wù)。
③協(xié)調(diào)公司內(nèi)部業(yè)務(wù)相關(guān)部門、政府各相關(guān)部門、設(shè)計(jì)單位、設(shè)備供應(yīng)商、施工單位等各方面關(guān)系，推進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施。
④參與招投標(biāo)、合同會(huì)審簽訂，工程管理中履行合同管理任務(wù)，處理合同的爭(zhēng)議和糾紛。
⑤負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工過(guò)程進(jìn)度款的收支以及項(xiàng)目的竣工結(jié)算工作
⑥完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。
（二）辦公室工作人員
1、崗位要求
①年齡30周歲以下，男女不限，全日制本科及以上學(xué)歷，文秘、行政管理、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
②具有較強(qiáng)的文字組織及綜合業(yè)務(wù)能力，熟練應(yīng)用電腦辦公軟件。
③遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德。
④愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，身體健康，待人熱誠(chéng)，形象氣質(zhì)佳。
⑤有下列情形之一的，不予招聘：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;有因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘記錄的;有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為的考生;法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員。
2、工作職責(zé)
①組織召開(kāi)會(huì)議及會(huì)議紀(jì)要的記錄等事宜；
②接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話，接待來(lái)訪人員。
③按規(guī)定接收上級(jí)文件、傳閱傳簽、分發(fā)辦理。
④負(fù)責(zé)文件、移動(dòng)介質(zhì)、辦公電腦等機(jī)要保密工作。
⑤辦公室一般日常事務(wù)處理，一般性文件的起草工作。
⑥完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常性各項(xiàng)行政事宜。
（三）財(cái)務(wù)人員
1、崗位要求
①年齡35周歲以下，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力（會(huì)計(jì)主管須具有10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，年齡可放寬至40周歲），男女不限。全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)專業(yè)、金融等相關(guān)專業(yè)，具有助理會(huì)計(jì)師及以上證書。條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘要求。
②具有投資、融資及銀行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
③具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
④具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉企業(yè)所屬行業(yè)的基本業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理能力、資本運(yùn)作能力和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范能力，熟悉財(cái)務(wù)核算處理程序，熟悉財(cái)務(wù)軟件，了解國(guó)內(nèi)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等法規(guī)政策。
⑤遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，堅(jiān)持原則，嚴(yán)于律己，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，誠(chéng)實(shí)守信。
⑥有下列情形之一者，不受理報(bào)名：
1）受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期內(nèi)的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；國(guó)家法律、法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任的。
2）企業(yè)報(bào)考人員具有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十七條所列情形之一的；由于個(gè)人原因，導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的；個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有弄虛作假記錄的。
2、工作職責(zé)
①根據(jù)合同審核收付賬款，開(kāi)具發(fā)票。
②審核各項(xiàng)費(fèi)用支出，安排結(jié)算和核算工作。
③會(huì)計(jì)憑證的錄入、整理、歸檔。
④制作會(huì)計(jì)報(bào)表，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與上報(bào)。
⑤負(fù)責(zé)報(bào)銷憑證費(fèi)用的審核。
⑥涉稅事宜。
（四）施工管理人員
1、崗位要求
①全日制大專及以上學(xué)歷，年齡35歲以下，水利、工民建、市政等相關(guān)專業(yè)，具有二級(jí)建造師及以上證書，具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
②服從公司崗位安排，具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。
③遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的道德品行，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有任勞任怨、吃苦耐勞的良好素質(zhì)，具有心態(tài)健康、積極向上的優(yōu)良品質(zhì)。
④有下列情形之一的，不予招聘：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;有因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘記錄的;有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為的考生;法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員。
2、工作職責(zé)
①在項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，完成職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)管理工作，分管項(xiàng)目工程方面的三控制、兩管理、一協(xié)調(diào)等施工標(biāo)準(zhǔn)化管理工作;加強(qiáng)與工程單位的管理溝通，保證按計(jì)劃、保質(zhì)量、控成本及時(shí)完成施工任務(wù)。
②按照工程部?jī)?nèi)部分工，依據(jù)項(xiàng)目工程的驗(yàn)收、交付標(biāo)準(zhǔn),在滿足規(guī)范和有關(guān)使用要求的前提下，對(duì)本專業(yè)的具體做法進(jìn)行全程優(yōu)化和細(xì)化。
③參與施工現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)技術(shù)問(wèn)題的研究討論，提出看法和建議。
④參加重要工序、部位的驗(yàn)收與項(xiàng)目工程竣工初驗(yàn)和竣工驗(yàn)收。
⑤參加設(shè)計(jì)交底和施工組織設(shè)計(jì)及方案的審核，負(fù)責(zé)監(jiān)控、檢查現(xiàn)場(chǎng)水電相關(guān)的材料、構(gòu)件、制品和設(shè)備進(jìn)行質(zhì)量跟蹤管理。
⑥檢查施工進(jìn)度，督促施工進(jìn)度并按進(jìn)度穿插施工；參加工程質(zhì)量與安全事故的處理，督促項(xiàng)目施工單位加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)施工管理和文明施工、標(biāo)準(zhǔn)化管理等各項(xiàng)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并積極提出改進(jìn)意見(jiàn)和有關(guān)建議。
⑦管理并協(xié)調(diào)好與設(shè)計(jì)單位、施工單位、監(jiān)理單位等工程各方的關(guān)系。
⑧協(xié)助資料員及時(shí)做好對(duì)本專業(yè)工程技術(shù)資料的收集,整理和歸檔工作,并保證資料的完整性、真實(shí)性;及時(shí)做好竣工后向項(xiàng)目單位移交水電及配套工程的竣工圖及竣工資料。
⑨協(xié)同、跟進(jìn)辦理與本專業(yè)有關(guān)的供電、供水、燃?xì)狻⒂芯€、通信等綜合管線的工作。
⑩完成公司及項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、薪資待遇
（一）公司經(jīng)理
每月工資10000元，試用期間繳納五險(xiǎn)。試用期半年，正式錄用繳納五險(xiǎn)及公積金。工資調(diào)整機(jī)制及福利由公司統(tǒng)一制定。
（二）辦公室人員
每月工資3200元，試用期間繳納五險(xiǎn)。試用期半年，正式錄用繳納五險(xiǎn)及公積金。工資調(diào)整機(jī)制及福利由公司統(tǒng)一制定。
（三）財(cái)務(wù)人員
財(cái)務(wù)主管每月工資5000元，會(huì)計(jì)每月工資4200元，出納每月工資3800元，試用期間繳納五險(xiǎn)。試用期半年，正式錄用繳納五險(xiǎn)及公積金。工資調(diào)整機(jī)制及福利由公司統(tǒng)一制定。
（四）施工管理人員
每月工資5000元，試用期間繳納五險(xiǎn)。試用期半年，正式錄用繳納五險(xiǎn)及公積金。工資調(diào)整機(jī)制及福利由公司統(tǒng)一制定。
四、報(bào)名程序
應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，尚未聘用的，取消聘用資格；已經(jīng)聘用的，予以解聘。
（一）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
1、報(bào)名時(shí)間：2020年4月8日9:00－2020年4月10日16:00
報(bào)名地址：濟(jì)南市鋼城區(qū)人力資源服務(wù)大廳一樓大廳南首（鋼城區(qū)永興路52號(hào)）
2、咨詢電話：0634-5873007
微 信 號(hào)：15163445590
（二）報(bào)名方式及提交材料
1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不得委托他人。
2、報(bào)名提交材料：本人二代身份證原件及復(fù)印件1份、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份、2002年以后畢業(yè)生提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印）1份、報(bào)名登記表1份（見(jiàn)附件)、職稱證書原件及復(fù)印件1份、執(zhí)業(yè)資格證書等相關(guān)證書原件及復(fù)印件1份、近期免冠一寸彩色照片2張。
五、招聘方式
招聘方式將在報(bào)名時(shí)間截止后，另行通知。
六、考察
考察工作由用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，主要考察其思想政治表現(xiàn)、溝通交流能力、實(shí)際工作水平等方面情況，重點(diǎn)考察與選聘崗位的匹配程度。考察要實(shí)事求是，全面、客觀、公正，并如實(shí)寫出書面考察意見(jiàn)。
七、聘用
所聘人員，與濟(jì)南市鋼城區(qū)昌源水務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。試用期半年，試用期考核不合格者，予以解聘。
附件：2020年濟(jì)南市鋼城區(qū)昌源水務(wù)有限公司報(bào)名登記表.docx
